Kiên Giang phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

(Moitruong.net.vn) –  Hiện nay, Kiên Giang đang tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với nhu cầu sử dụng của tỉnh. Theo đó, tập trung vào nhóm ngành nghề mũi nhọn, các ngành nghề cần thiết định hướng cho sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh nhưng còn thiếu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên sâu, đào tạo đáp ứng với nhu cầu xã hội, trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Kiên Giang phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – ảnh minh họa

Nhu cầu đào tạo

Nhằm đảm bảo tính liên tục trong công tác đào tạo sau đại học ở nước ngoài tiếp nối Đề án đào tạo sau đại học ở nước ngoài tỉnh Kiên Giang giai đoạn 2010-2015, tiếp tục thực hiện đảm bảo các mục tiêu trong Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang đến năm 2020 và những năm tiếp theo về đào tạo sau đại học ở nước ngoài tỉnh Kiên Giang. Đối tượng được cử đi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là cán bộ, công chức thuộc diện quy hoạch đào tạo, có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên; 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tuổi đời không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu; chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm. Đối với viên chức phải trong quy hoạch đào tạo, đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có); chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm. Đối tượng chưa phải là cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh phải có lý lịch rõ ràng, có bằng tốt nghiệp đại học chính quy phù hợp hoặc gần với chuyên ngành đào tạo trong kế hoạch, tuổi đời không quá 30 tuổi, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Kiên Giang.

Để được cử đi đào tạo sau đại học, cán bộ, viên chức, công chức phải có bằng tốt nghiệp đại học chính quy, có sức khỏe đảm bảo, có trình độ ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu của cơ sở đào tạo nước ngoài (B2 trở lên). Cam kết sau khi tốt nghiệp ở nước ngoài phải làm việc tại cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh Kiên Giang với thời gian tối thiểu gấp 2 lần thời gian được đào tạo ở nước ngoài (thạc sĩ tối thiểu 04 năm; tiến sĩ tối thiểu 6 năm).

Hiện tỉnh có nhu cầu đào tạo 45 Thạc sĩ và 05 Tiến sĩ, trong đó 30% là cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh (15 người) và 70% là đối tượng chưa phải là cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh (35 người), tập trung một số ngành quan trọng, cần thiết cho nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh, gồm: Du lịch; chính sách công; quản lý kinh tế 10 ứng viên;  Nông nghiệp, công nghiệp, thủy sản 10 ứng viên; Khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, kỹ thuật môi trường, quản lý môi trường và biến đổi khí hậu 07 ứng viên;  Y tế 05 ứng viên;  Giáo dục 05 ứng viên;  Kiến trúc quy hoạch, giao thông, xây dựng 03 ứng viên; Kinh tế (kinh tế nông nghiệp, kinh tế công nghiệp, kinh tế đầu tư và một số chuyên ngành kinh tế khác) 03 ứng viên;  Pháp luật và hội nhập quốc tế 03 ứng viên và nhóm ngành khác 04 ứng viên.

Sơ tuyển định kỳ vào quý II và quý IV hàng năm, căn cứ hồ sơ tham gia dự tuyển do Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo trình Ban điều hành sẽ tổ chức sơ tuyển để chọn ứng viên dự kiểm tra ngoại ngữ đầu vào trên cơ sở phối hợp với Trường Đại học Cần Thơ sẽ tổ chức kiểm tra mỗi năm 02 lần. Sau khi có kết quả kiểm tra ngoại ngữ đầu vào, Ban điều hành sẽ duyệt danh sách ứng viên trình UBND tỉnh.

Các ứng viên sau khi được tuyển chọn và kiểm tra ngoại ngữ đầu vào nếu đủ điểu kiện về ngoại ngữ, Sở Nội vụ trình UBND tỉnh cử đi nước ngoài đến khi kết thúc chương trình đào tạo và về tỉnh phục vụ. Trường hợp các ứng viên sau khi được kiểm tra ngoại ngữ đầu vào chưa đủ điều kiện về ngoại ngữ để đi học nước ngoài phải bồi dưỡng ngoại ngữ nâng cao tại các trường Đại học Kiên Giang, Đại học Cần Thơ, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh… thời gian tối đa là một năm. Tùy theo quốc gia hoặc trường nơi dự kiến đưa đi đào tạo mà yêu cầu ngoại ngữ cụ thể, trước mắt ngoại ngữ phổ biến là Anh văn.

Đối với ứng viên là cán bộ, công chức, viên chức khi nộp hồ sơ học thạc sĩ, tiến sĩ phải có chứng chỉ ngoại ngữ Anh văn TOEFL 600 điểm, IELTS 6.0, TOEIC 600 hoặc tương đương trở lên. Quá trình học tập ở nước ngoài, nếu không đáp ứng được điều kiện Anh văn của cơ sở đào tạo nước ngoài, thì ứng viên phải bồi hoàn toàn bộ chi phí học tập. Đối với ứng viên chưa phải là cán bộ, công chức, viên chức khi nộp hồ sơ học thạc sĩ, tiến sĩ phải có chứng chỉ ngoại ngữ Anh văn TOEFL 600 điểm, IELTS 6.0, TOEIC 600 hoặc tương đương trở lên, theo điều kiện, tiêu chuẩn quy định của cơ sở đào tạo, nếu không đáp ứng được điều kiện Anh văn, thì bị xóa tên trong danh sách ứng viên.

Chính sách đãi ngộ

Những ứng viên sau khi hoàn thành chương trình học tốt nghiệp Thạc sĩ, Tiến sĩ sẽ được phân công làm việc tại cơ quan cử đi đào tạo hoặc cơ quan đơn vị khác phù hợp ngành nghề đào tạo để phát huy năng lực chuyên môn được đào tạo, nếu có thành tích xuất sắc trong công tác, đóng góp thiết thực cho tỉnh sẽ được xem xét đề bạt bổ nhiệm theo quy hoạch và ưu tiên đào tạo ở trình độ cao hơn. Đối với ứng viên chưa phải là cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành chương trình đào tạo tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ  được bố trí công tác ở các sở, ngành cơ quan, đơn vị trong tỉnh phù hợp với chuyên ngành đào tạo, được tỉnh hỗ trợ vay với lãi suất bằng không phần trăm theo lãi suất ngân hàng số tiền vay trong thời gian đi học thuộc chương trình đào tạo chính khóa ở nước ngoài.

Trường hợp ứng viên được cử đi đào tạo không chấp hành quy định, quy chế, tự ý bỏ học, bỏ việc; vi phạm pháp luật nước sở tại buộc phải chấm dứt việc học tập; đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo; không được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp; sau khi hoàn thành khoá đào tạo không trở về công tác tại tỉnh Kiên Giang; hoặc không thực hiện đúng cam kết thời gian phục vụ tại tỉnh, không chấp hành sự bố trí công tác của ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang; về nước không đúng thời hạn (trừ trường hợp cơ quan có thẩm quyền cho phép), thì tùy theo tính chất mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm theo quy định của pháp luật và phải đền bù chi phí theo quy định tại Điều 8, Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ. Thời gian bồi thường không quá 02 năm kể từ khi quyết định có hiệu lực chấm dứt học tập và bồi thường tiền vay.

Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Kiên Giang có phẩm chất, năng lực và trình độ, có phong cách làm việc hiện đại, cán bộ khoa học kỹ thuật giỏi, chuyên nghiệp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có khả năng hội nhập quốc tế để thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh và xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.

Trương Anh Sáng