Bắc Giang: Điều chỉnh một số biện pháp để khôi phục hoạt động sản xuất tại các khu công nghiệp

Theo công văn của UBND tỉnh Bắc Giang, để nhanh chóng khôi phục sản xuất của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh trong điều kiện dịch Covid-19 đã cơ bản được kiểm soát; thực hiện linh hoạt các biện pháp khi tình hình dịch Covid-19 có sự thay đổi, đảm bảo hài hòa giữa khôi phục sản xuất và yêu cầu phòng chống, dịch Covid -19, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các sở: Y tế, Lao động Thương binh và Xã hội, Giao thông vận tải; Công an tỉnh; Ban Quản lý các KCN tỉnh; UBND các huyện, thành phố; Các doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn tỉnh thực hiện một loạt đầu việc cần thiết.

Quản lý chặt lao động cư trú “vùng xanh” và “vùng vàng”

Theo đó, đối với người lao động đang cư trú, tạm trú trong “vùng xanh” trên địa bàn tỉnh, người lao động được quyền lựa chọn ở tại nơi lưu trú tập trung của doanh nghiệp hoặc đi làm và trở về nơi cư trú, tạm trú hàng ngày; được lựa chọn hình thức di chuyển từ nơi cư trú, tạm trú đến doanh nghiệp và ngược lại bằng phương tiện cá nhân hoặc phương tiện do doanh nghiệp bố trí đưa đón; cam kết thực hiện nghiêm các biện pháp chống, dịch Covid – 19 theo quy định.

Ảnh minh họa

Trường hợp người lao động tự di chuyển bằng phương tiện cá nhân từ nơi cứ trú, tạm trú đến doanh nghiệp và ngược lại: người lao động phải cam kết chỉ di chuyển từ nơi cư trú, tạm trú đến doanh nghiệp và ngược lại, không được phép dừng, đỗ, đi vào những nơi khác tiếp xúc với người trên đường, đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc “2 điểm, 1 đường”.

Trường hợp doanh nghiệp bố trí phương tiện đưa đón người lao động: doanh nghiệp phải thống nhất với chính quyền địa phương nơi người lao động cư trú, tạm trú về điểm tập kết đón, trả người lao động; tại một điểm tập kết trong một thời điểm chỉ có người lao động của một doanh nghiệp; trên một phương tiện đưa đón chỉ có người lao động của một doanh nghiệp, người lao động đi xe nào về xe đó; trước khi lên xe phải đo thân nhiệt, người sốt ho không được lên xe, mỗi xe cử 1 trưởng xe, 2 phó xe giúp lái xe đo thân nhiệt phát hiện những người sốt, ho, quản lý chỗ ngồi cố định trên xe…

Đối với người lao động đang cư trú, tạm trú trong “vùng vàng” trên địa bàn tỉnh: Doanh nghiệp phải bố trí nơi lưu trú tập trung cho người lao động (nơi lưu trú tập trung có thể bố trí trong doanh nghiệp hoặc thuê các nhà trọ, khu trọ, khách sạn, nhà nghỉ… đã đảm bảo an toàn với nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19).

Đối với người lao động đang ở tại nơi lưu trú tập trung của doanh nghiệp trong “vùng xanh” thuộc địa bàn ngoài tỉnh mà đi đến doanh nghiệp làm việc và trở về nơi lưu trú tập trung hàng ngày: Doanh nghiệp phải bố trí phương tiện đưa đón người lao động đảm bảo nguyên tắc trên một phương tiện đưa đón chỉ có người lao động của một doanh nghiệp; phương tiện đưa đón, người điều khiển phương tiện đưa đón, người lao động trên phương tiện phải cam kết thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch; không được phép dừng, đỗ, đi vào những nơi khác để người trên xe tiếp xúc với người trên đường, đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc “2 điểm, 1 đường”; Người lao động trước khi lên xe phải đo thân nhiệt, người sốt ho không được lên xe, mỗi xe cử 1 trưởng xe, 2 phó xe giúp lái xe đo thân nhiệt phát hiện những người sốt ho, quản lý chỗ ngồi cố định trên xe.

Đối với người lao động đang cư trú, tạm trú trong “vùng xanh” thuộc địa bàn ngoài tỉnh: Doanh nghiệp phải bố trí nơi lưu trú tập trung cho người lao động (nơi lưu trú tập trung có thể bố trí trong doanh nghiệp hoặc thuê các nhà trọ, khu trọ, khách sạn, nhà nghỉ… đảm bảo an toàn với nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19).

Doanh nghiệp có thể tự đón người lao động hoặc nhờ sự hỗ trợ của Tổ hỗ trợ doanh nghiệp đón lao động do Chủ tịch UBND tỉnh thành lập. Khi nhận được đề nghị của doanh nghiệp, Tổ hỗ trợ doanh nghiệp đón người lao động phải kịp thời triển khai công việc hỗ trợ doanh nghiệp đón người lao động.

Ưu tiên tiêm vaccine cho NLĐ làm việc tại khu công nghiệp

Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang cũng đưa ra chỉ đạo đối với việc tuyển mới lao động, bố trí nơi lưu trú tập trung cho người lao động, thực hiện cách ly khi phát hiện người nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 tại doanh nghiệp, phương tiện vận chuyển hàng hóa; đưa đón người lao động.

Đối với việc tiêm phòng vaccine Covid – 19 cho người lao động, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang yêu cầu các đơn vị thực hiện ưu tiên tiêm vaccine Covid – 19 cho người lao động đang làm việc cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; lái xe, phụ xe vận chuyển hàng hóa, người cung cấp dịch vụ thường xuyên tiếp xúc với người lao động của doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Khi có vaccine, Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các KCN tỉnh triển khai ngay việc tiêm vaccine Covid-19 cho người lao động của các doanh nghiệp; lái xe, phụ xe vận chuyển hàng hóa, người cung cấp dịch vụ thường xuyên tiếp xúc với người lao động của doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Khuyến khích các doanh nghiệp tự tìm kiếm và mua vaccine để tiêm cho người người lao động trong doanh nghiệp theo quy định pháp luật.

Liên quan đến thực hiện xét nghiệm Covid-19, UBND tỉnh yêu cầu xét nghiệm Covid-19 đối với toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp và toàn bộ những người cung cấp dịch vụ có tiếp xúc với người lao động của doanh nghiệp mỗi lần cách nhau 7 ngày trong 2 tháng đầu. Những tháng tiếp theo, mỗi tháng xét nghiệm ngẫu nhiên 50% lao động của doanh nghiệp và toàn bộ những người cung cấp dịch vụ có tiếp xúc với người lao động của doanh nghiệp trước ngày 15 hàng tháng. Doanh nghiệp phải xây dựng Kế hoạch có ngày xét nghiệm cụ thể từng đợt gửi về Ban Quản lý các KCN tỉnh để cử cán bộ giám sát.

Về quản lý lao động, người đứng đầu UBND tỉnh Bắc Giang yêu cầu trước mắt, các doanh nghiệp không sử dụng lao động ngắn hạn, thời vụ cho khi có đến khi có thông báo mới. Sau 3 ngày hoạt động, doanh nghiệp phải hoàn chỉnh việc cập nhật thông tin lao động vào phần mềm Quản lý và truy vết Covid. Hàng tuần, rà soát cập nhật bổ sung vào phần mềm đối với biến động lao động của doanh nghiệp…

Viên Minh

Viên Minh