Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Thông tin với báo chí, ông Hà Tất Thắng – Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết: “Khả năng nhiều, năm 2020 sẽ không áp dụng quy định ngày nghỉ hoán đổi trong dịp Lễ, Tết cổ truyền. Điều này nhằm hạn chế tình trạng nghỉ quá dài ngày trong những ngày đầu năm âm lịch. Các quy định nghỉ lễ, tết sẽ dựa trên tinh thần chung của Luật Lao động”.

Căn cứ vào Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 và Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì lịch nghỉ Tết Canh Tý 2020 được thực hiện như sau:

Điều 8. Nghỉ Tết Âm lịch

1. Thời gian nghỉ Tết Âm lịch theo Khoản 1 Điều 115 của Bộ luật lao động do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch hoặc 2 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.

2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

1. Phương án 1: Nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm

Đối với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ 7 và Chủ nhật), được nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 24 đến hết ngày 30/1/2020 (tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 6 tháng Giêng năm Canh Tý).

Trong đó, ngày 29 và 30/1/2020 là nghỉ bù cho ngày Thứ 7 và Chủ nhật.

Đối với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (Chủ nhật), được nghỉ 6 ngày liên tục từ ngày 24 đến hết ngày 29/01/2020 (tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Trong đó, ngày 29/1/2020 là nghỉ bù cho ngày Chủ nhật.

Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm

Đối với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ 7 và Chủ nhật),được nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 23 đến hết ngày 29/1/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Trong đó, ngày 28 và 29/1/2020 là nghỉ bù cho ngày Thứ 7 và Chủ nhật.

Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (Chủ nhật), được nghỉ 6 ngày liên tục từ ngày 23 đến hết ngày 28/1/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày 4 tháng Giêng năm Canh Tý).

Trong đó, ngày 28/01/2020 là nghỉ bù cho ngày Chủ nhật.

Vậy dịp nghỉ Tết Canh Tý (2020), số ngày nghỉ trước Tết âm lịch sẽ là 1 hay 2 ngày? Đây vẫn là câu hỏi “mở” tới thời điểm này.

Bày tỏ quan điểm cá nhân, ông Hà Tất Thắng cho rằng, việc chọn nghỉ trước 1 hay 2 ngày cuối năm âm lịch cần được thống nhất và sẽ được Chính phủ công bố trong thời gian tới, trên cơ sở tham mưu của cơ quan quản lý nhà nước chuyên về lĩnh vực này.

Qua thực tế nhiều năm, quy định nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày (nghỉ 2 ngày cuối năm âm lịch) sẽ có tính khả thi cao, nhằm đáp ứng yêu cầu đi lại, mua sắm của người lao động.

Trước đó, tháng 5, Bộ LĐ-TB&XH đã công bố dự thảo sửa đổi Luật Lao động, trong đó có nội dung: Không thực hiện nghỉ bù dịp nếu những ngày Tết trùng vào ngày nghỉ cuối tuần. Nội dung này đã thu hút sự quan tâm của dư luận với nhiều luồng ý kiến khác nhau trong Kỳ họp Quốc hội tháng 5 vừa qua.

Dự thảo Luật lao động sẽ còn được tiếp tục bàn luận tại Kỳ họp Quốc hội vào tháng 10/2019.

Minh An (T/h)