Chính quyền 2 cấp: Bộ máy tinh gọn, vận hành hiệu quả

Quảng Ninh: Hướng tới mô hình quản trị hiện đại, liên thông, dựa trên dữ liệu

Ngày 29/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo đánh giá của tỉnh, ngay sau khi triển khai mô hình mới, Quảng Ninh đã thực hiện quyết liệt việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã; ban hành nhiều nghị quyết, kế hoạch, quy chế nhằm cụ thể hóa chủ trương của Trung ương phù hợp với điều kiện thực tiễn địa phương.

Sau một năm vận hành, bộ máy mới từng bước hoạt động ổn định, thông suốt; không làm gián đoạn hoạt động lãnh đạo, điều hành, giải quyết thủ tục hành chính và phục vụ người dân, doanh nghiệp. Tỉnh tiếp tục duy trì vị trí dẫn đầu cả nước về tốc độ tăng trưởng GRDP năm 2025 với mức tăng 11,89%; tổng thu ngân sách tăng 75% so với dự toán được giao. Các chỉ số cải cách hành chính, chuyển đổi số, chất lượng điều hành và mức độ hài lòng của người dân tiếp tục duy trì ở nhóm đầu cả nước.

Đáng chú ý, Quảng Ninh xác định chuyển đổi số là nền tảng quan trọng để vận hành hiệu quả mô hình mới. Hệ thống điều hành tác nghiệp điện tử, phòng họp không giấy, giải quyết công việc trên môi trường số được triển khai đồng bộ, từng bước hình thành nền hành chính hiện đại, minh bạch.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh Quản Minh Cường nhấn mạnh yêu cầu chuyển mạnh từ “vận hành ổn định” sang “vận hành hiệu quả, tạo đột phá phát triển”. Theo đó, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp phải trở thành nền tảng của hệ thống quản trị hiện đại, tích hợp, liên thông, dựa trên dữ liệu và có khả năng phản ứng nhanh trước yêu cầu phát triển mới.

Lạng Sơn: Phân cấp mạnh cho cơ sở, đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến

Ngày 1/6, Tỉnh ủy Lạng Sơn tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh.

Sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm 5 sở, 26 phòng chuyên môn cùng nhiều đầu mối trung gian; số đơn vị hành chính cấp xã giảm từ 194 xuống còn 65 đơn vị.

Theo đánh giá của tỉnh, mô hình mới bước đầu phát huy hiệu quả rõ nét khi việc phân cấp, phân quyền được triển khai đồng bộ với 189 nội dung quản lý nhà nước được giao cho các sở, ngành và chính quyền cơ sở thực hiện. Bộ máy sau sắp xếp hoạt động ổn định, thông suốt; việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp thuận lợi hơn trước.

Lạng Sơn cũng là một trong những địa phương có kết quả tích cực về chuyển đổi số. Đến nay, toàn tỉnh đã cung cấp hơn 2.000 dịch vụ công trực tuyến; hơn 330 thủ tục hành chính có thể thực hiện hoàn toàn trên môi trường mạng. Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến toàn trình đạt 68,7%; tỷ lệ thanh toán trực tuyến đạt hơn 80%.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Quốc Khánh yêu cầu tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát; đồng thời lấy mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Sơn La: Giảm hơn 62% đơn vị hành chính cấp xã

Ngày 29/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sơn La tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.

Sau sắp xếp, toàn tỉnh còn 75 đơn vị hành chính cấp xã, giảm 125 đơn vị so với trước, tương đương tỷ lệ giảm 62,5%. Bộ máy hệ thống chính trị từng bước được kiện toàn theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối trung gian; hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành được nâng lên.

Tỉnh Sơn La đồng thời triển khai mạnh mẽ cải cách hành chính và chuyển đổi số. Từ năm 2025 đến nay, hệ thống giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh đã tiếp nhận hơn 302.000 hồ sơ, tỷ lệ giải quyết đúng và trước hạn đạt 98,2%; hồ sơ trực tuyến chiếm khoảng 70%.

Địa phương hiện duy trì vận hành Trung tâm Điều hành thông minh (IOC), kho dữ liệu dùng chung với hơn 29,3 triệu bản ghi dữ liệu và cổng dữ liệu mở phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Văn Nghiệm, thời gian tới Sơn La tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiện đại; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hưng Yên: Chuyển mạnh từ “đủ người” sang “đúng người”

Sáng 30/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo báo cáo tại hội nghị, việc sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức lại đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh cơ bản đạt mục tiêu đề ra. Bộ máy của hệ thống chính trị được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động ổn định, không để gián đoạn công việc; bước đầu hình thành phương thức quản trị mới theo hướng liên thông, hiện đại.

Cấp tỉnh từng bước chuyển mạnh sang vai trò hoạch định chiến lược, xây dựng thể chế, tăng cường kiểm tra, giám sát; trong khi cấp xã được tăng cường phân cấp, phân quyền và trực tiếp giải quyết nhiều nhiệm vụ gắn với người dân, doanh nghiệp.

Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên Phạm Quang Ngọc nhấn mạnh yêu cầu chuyển mạnh tư duy quản lý nhân sự từ “bố trí cho đủ người” sang “bố trí đúng người, đúng năng lực, đúng vị trí việc làm”; đồng thời kiên quyết thay thế những cán bộ yếu kém, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.

Nghệ An: Chuyển từ “giải trình” sang “giải quyết”

Chiều 1/6, Tỉnh ủy Nghệ An tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.

Sau gần một năm triển khai, Nghệ An đã hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy cấp tỉnh và cấp xã theo đúng tiến độ. Công tác bố trí, sử dụng cán bộ được thực hiện đồng bộ; tỉnh tăng cường 13 công chức cấp tỉnh về xã và điều chuyển 98 công chức từ nơi thừa sang nơi thiếu.

Hiện toàn tỉnh thực hiện hơn 2.000 nhiệm vụ thuộc thẩm quyền địa phương, trong đó có 318 nhiệm vụ được giao cho cấp xã. Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt trên 92%; hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn đạt trên 95%; mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt hơn 96%.

Cùng với cải cách hành chính, tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Nghệ An tiếp tục duy trì tích cực. Năm 2025, GRDP tăng 8,44%; thu hút FDI vượt 1 tỷ USD. Quý I/2026, GRDP tiếp tục tăng 8,15%; thu hút FDI đạt hơn 835 triệu USD, đứng thứ hai cả nước.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Khắc Thận yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền mạnh hơn cho cơ sở, chuyển từ “giải trình” sang “giải quyết”, xóa cơ chế xin - cho và nâng cao tính chủ động của chính quyền địa phương.

Khánh Hòa: Rà soát “điểm nghẽn” trong vận hành mô hình mới

Ngày 26/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.

Lãnh đạo tỉnh đánh giá, trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức bộ máy, vừa phải bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội, phục vụ người dân và doanh nghiệp không bị gián đoạn, địa phương đã có nhiều nỗ lực đáng ghi nhận. Bộ máy từng bước được kiện toàn; việc phân cấp, phân quyền được triển khai; hoạt động cấp xã được tăng cường.

Tuy nhiên, tỉnh cũng thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn những khó khăn, bất cập trong quá trình vận hành như cơ chế phối hợp, hạ tầng công nghệ thông tin, giải quyết thủ tục hành chính và nguồn lực cho cơ sở.

Bí thư Tỉnh ủy Trần Phong đề nghị các địa phương tập trung rà soát các “điểm nghẽn” trong cơ chế vận hành, nhất là ở các lĩnh vực đất đai, đầu tư, xây dựng, tài nguyên môi trường và giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.

Cần Thơ: Bộ máy nhanh chóng ổn định sau sắp xếp

Theo báo cáo tại hội nghị sơ kết do Thành ủy Cần Thơ tổ chức ngày 30/5, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy trên địa bàn thành phố đạt nhiều kết quả quan trọng.

Sau sắp xếp, số đầu mối thuộc khối Đảng giảm 52 đơn vị; khối MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội giảm 46 đơn vị; các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố giảm 229 đầu mối.

Mặc dù khối lượng công việc ở cấp xã tăng đáng kể do tiếp nhận nhiều nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền từ cấp trên, song bộ máy mới nhanh chóng ổn định và phát huy hiệu quả. Các trung tâm phục vụ hành chính công hoạt động nền nếp; công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo tiếp tục được duy trì ổn định.

Bí thư Thành ủy Cần Thơ Lê Quang Tùng yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu và phát huy tính chủ động, sáng tạo của chính quyền cơ sở.

Qua sơ kết tại nhiều địa phương cho thấy, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang từng bước khẳng định tính đúng đắn, phù hợp với yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Bộ máy được tinh gọn hơn; phân cấp, phân quyền rõ hơn; cải cách hành chính và chuyển đổi số được thúc đẩy mạnh mẽ; chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng được nâng cao.

Bên cạnh những kết quả tích cực, các địa phương cũng thẳng thắn chỉ ra nhiều khó khăn như áp lực công việc tăng sau sắp xếp; thiếu cán bộ chuyên môn ở cơ sở; hạ tầng số chưa đồng bộ; một số nội dung phân cấp chưa gắn đầy đủ với nguồn lực thực hiện.

Tuy nhiên, với quyết tâm chính trị cao cùng yêu cầu tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, hiện đại, hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả, các địa phương kỳ vọng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ trở thành nền tảng quan trọng thúc đẩy đổi mới quản trị quốc gia, tạo động lực phát triển mới trong giai đoạn tới.

Chính quyền 2 cấp: Bài toán nhân lực và nguồn lực ở cấp xã