Người lao động có thể được nghỉ thêm 1 ngày hưởng nguyên lương

Bộ Tư pháp hiện đang tổ chức thẩm định dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động Chữ thập đỏ do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng.

Một trong những nội dung đáng chú ý của dự thảo là sửa đổi Điều 112 của Bộ luật Lao động về chế độ nghỉ lễ, Tết. Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam" và quy định đây là ngày nghỉ lễ chính thức, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.

Theo Bộ Nội vụ, đề xuất này nhằm thể chế hóa Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó xác định ngày 24/11 là "Ngày Văn hóa Việt Nam". Việc đưa ngày này vào danh mục các ngày nghỉ lễ sẽ góp phần tôn vinh các giá trị văn hóa dân tộc, đồng thời khẳng định vai trò của văn hóa trong phát triển đất nước.

Trong tờ trình gửi cơ quan có thẩm quyền, Bộ Nội vụ cho biết dự án luật dự kiến sẽ được Quốc hội khóa XVI xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ hai vào tháng 10/2026. Phần lớn các nội dung của luật sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2027. Riêng quy định về "Ngày Văn hóa Việt Nam" được đề xuất có hiệu lực ngay sau khi Quốc hội thông qua.

Điều này đồng nghĩa, nếu được thông qua theo đúng kế hoạch, người lao động sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 24/11 ngay trong năm 2026.

Theo các chuyên gia về lao động và quan hệ việc làm, việc quy định cụ thể trong Bộ luật Lao động sẽ tạo cơ sở pháp lý thống nhất để các cơ quan, doanh nghiệp thực hiện, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), qua đó bảo đảm quyền lợi của người lao động và hạn chế những cách hiểu, áp dụng khác nhau.

Trước đó, tổ chức Công đoàn cũng đề xuất nghiên cứu phương án điều chỉnh lịch làm việc trong trường hợp ngày 24/11 rơi vào giữa tuần. Cụ thể, nếu ngày nghỉ lễ rơi vào thứ Ba, có thể hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ liên tục bốn ngày. Theo đánh giá, phương án này không chỉ tạo thuận lợi cho việc đi lại, nghỉ ngơi mà còn góp phần kích cầu du lịch, tiêu dùng và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Ngoài việc bổ sung ngày nghỉ lễ mới, dự thảo luật cũng đề xuất giao Thủ tướng Chính phủ ban hành và công bố lịch nghỉ lễ, nghỉ Tết hằng năm trước ngày 30/9 của năm liền kề trước đó.

Theo cơ quan soạn thảo, việc công bố lịch nghỉ sớm sẽ giúp các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, bố trí nhân sự, đồng thời tạo điều kiện để người lao động chủ động sắp xếp công việc, lên kế hoạch nghỉ ngơi, du lịch và chăm lo đời sống gia đình.

Công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp Quốc khánh năm 2026