TP.HCM sẽ chi 20 tỷ đồng/năm hỗ trợ giáo viên mầm non mới ra trường

Minh Hoa|24/03/2021 08:00
Theo dõi Môi trường & Cuộc sống trên

Moitruong.net.vn – Ngày 23/3, HĐND TP.HCM đã thông qua các Nghị quyết về chính sách hỗ trợ giáo dục mầm non. Theo đó, giáo viên mầm non mới ra trường ở TP.HCM sẽ được hỗ trợ gần 3 triệu đồng mỗi tháng (100% lương cơ sở), tỷ lệ này là 70% và 50% trong hai năm tiếp theo.

Cụ thể, tại kỳ họp thứ 24 HĐND TP.HCM khóa IX, Phó Chủ tịch UBND TP Võ Văn Hoan đã trình tờ trình về sửa đổi, bổ sung điểm c Khoản 4.2 Điều 2 Nghị quyết 01 ngày 14/6/2014 của HĐND TP về hỗ trợ giáo dục mầm non. Các đại biểu HĐND TP đã đồng ý thông qua tờ trình này.

Theo đó, HĐND TP thống nhất tiếp tục kéo dài thời gian thực hiện chế độ hỗ trợ đối với giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới về công tác tại các trường mầm non công lập từ năm học 2020-2021 đến hết năm học 2024-2025.

Ảnh minh họa.

Cụ thể, năm đầu được tuyển dụng sẽ hỗ trợ 100% lương cơ sở/người/tháng. Đến năm thứ hai là mức 70% và năm thứ ba giảm còn 50%. Từ năm thứ tư, thực hiện chế độ tiền lương cho giáo viên theo quy định hiện hành.

Trước đó, tại tờ trình HĐND TP, UBND TP cho rằng năm học 2020-2021, việc hỗ trợ giáo viên mới ra trường được tuyển dụng không còn hiệu lực đã ảnh hưởng nhiều đến đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ giáo viên.

Giáo viên mầm non mới ra trường là đối tượng có thu nhập thấp, công việc nặng nhọc, chăm sóc trẻ từ sáng đến chiều tối nên không có điều kiện cải thiện thu nhập. Do đó, nhiều giáo viên mầm non mới ra trường khó trụ với nghề, khiến ngành học mầm non khó đảm bảo đủ số giáo viên.

Theo UBND TP, hiện nay trung bình mỗi năm TP tuyển thêm khoảng 600 giáo viên mới ra trường. Dự kiến tổng kinh phí hỗ trợ cho giáo viên mầm non mới ra trường theo nghị quyết 01 gần 20 tỉ đồng/năm.

Cùng tại kỳ họp, HĐND TP.HCM đã thông qua nghị quyết về sửa đổi khoản 1 và khoản 2, điều 1 nghị quyết số 04/2017/NQ-HĐND về chính sách thu hút giáo viên mầm non trên địa bàn TP.

Hợp đồng giáo viên (hợp đồng dưới 12 tháng) với mức hỗ trợ bằng mức lương tối thiểu vùng 1 do Chính phủ công bố trong 9 tháng/năm. Hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng được hỗ trợ bằng 50% mức lương tối thiểu vùng 1 do Chính phủ công bố, còn lại chi từ nguồn xã hội hóa trong 9 tháng/năm.

Theo UBND TP, hiện nay TP còn thiếu 871 giáo viên mầm non (hợp đồng) và cần hợp đồng thêm 3.500 nhân viên nuôi dưỡng. Tổng kinh phí thực hiện hỗ trợ dự kiến khoảng trên 11 tỉ đồng/ năm.

Minh Hoa

Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
}
TP.HCM sẽ chi 20 tỷ đồng/năm hỗ trợ giáo viên mầm non mới ra trường
(*) Bản quyền thuộc về Tạp chí điện tử Môi trường và Cuộc sống. Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.