– Để đòi quyền lợi về chất lượng bữa ăn, quy định nghỉ phép năm, gần 4000 công nhân của công ty TNHH NY Hoa Việt đã đình công đòi quyền lợi.

>>>Tp. Hà Nội – Bài 2: Huyện Thanh Trì có bất lực trước hành vi gây ô nhiễm môi trường của công ty Ngọc Hoàn?

>>>Bão số 8 vừa tan Biển Đông lại chuẩn bị đón bão số 9

Hàng nghìn công nhân đình công đòi quyền lợi.

Sự việc diễn ra từ ngày 17/11. Theo đó, khoảng 11h30’ phút ngày 17/11, nhiều công nhân tại công ty Công ty TNHH Ny Hoa có mặt tại nhà ăn. Tại đây, nhiều công nhân cho rằng chất lượng bữa ăn chưa đảm bảo chất lượng. Ngoài ra, do nhiều lần kiến nghị về sự bất hợp lý về quy định nghỉ phép năm và chấm công tại các xưởng chưa hợp lý nên gần 3.800 công nhân tại công ty đã ngừng việc tập thể, đòi quyền lợi.

Cho đến ngày 19/11, ông Trịnh Ngọc Quang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hậu Lộc (Thanh Hóa) cho biết, gần 3.800 công nhân của Công ty TNHH Ny Hoa Việt (có địa chỉ tại huyện Hậu Lộc) vẫn đang tiến hành ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi.

Sau khi vụ việc xảy ra, lãnh đạo Công ty TNHH Ny Hoa Việt đã tiến hành họp bàn, giải quyết các thắc mắc cho công nhân. Qua đó, ban lãnh đạo công ty đã đồng ý tăng từ 12.500 đồng/suất ăn lên 15.000 đồng/suất (tính cả VAT là 16.500 đồng/suất), thời gian thực hiện bắt đầu từ ngày 19/11. Đồng thời, công ty sẽ tiến hành họp bàn lại và báo cáo chi tiết về quy định nghỉ phép năm cho công nhân.

Trưa 19.11, công ty đã tổ chức nấu cơm và mời công nhân vào ăn thử bữa ăn sau khi tăng giá trị bữa cơm.Thế nhưng, chỉ số ít công nhân vào ăn và sau khi ăn xong công nhân vẫn không vào làm việc, mà vẫn tiếp tục đình công. Đại diện phía công nhân kiến nghị công ty phải giải quyết đầy đủ cả 17 kiến nghị, nếu thấy thỏa đáng mới quay trở lại làm việc.

Hiện các ngành chức năng tỉnh Thanh Hóa đang tiến hành phối hợp cùng công ty giải quyết vụ việc.

Bích Thuần (t/h)