TP.Hồ Chí Minh: Có thêm nhiều chính sách đãi ngộ cho giáo viên mầm non

(Moitruong.net.vn) – Nhằm thu hút và giữ chân giáo viên mầm non, mới đây Sở Giáo dục và Đào tạo TP.Hồ Chí Minh vừa có văn bản hướng dẫn thực hiện một số chế độ chính sách đãi ngộ mới dành cho giáo viên mầm

non.

TP.Hồ Chí Minh có thêm nhiều chính sách đãi ngộ cho giáo viên mầm non

Cụ thể, để đảm bảo tỷ lệ giáo viên/lớp theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo (2,5 giáo viên/lớp đối với nhà trẻ và 2,2 giáo viên/lớp đối với mầm non), bắt đầu từ tháng 9/2017, TP.Hồ Chí Minh sẽ cho phép các trường hợp đồng thêm giáo viên ngoài biên chế với mức lương chi trả là 3.750.000 đồng/người/tháng, được tính trong 9 tháng/năm. Toàn bộ kinh phí này sẽ do ngân sách TP.Hồ Chí Minh chi trả.

Bên cạnh đó, mỗi giáo viên trong biên chế (không bao gồm giáo viên được ký hợp đồng) sẽ được ngân sách hỗ trợ 650.000 đồng/người/tháng, tính theo 9 tháng/năm do tính chất công việc.

Các địa phương cũng có thể hợp đồng với nhân viên nuôi dưỡng với mức hỗ trợ thấp nhất 2 triệu đồng mỗi tháng. Trong đó ngân sách thành phố chi 1 triệu đồng, còn lại là nguồn xã hội hóa.

Đặc biệt, người có trình độ chuyên môn thạc sĩ được hưởng mức khuyến khích 1,5 triệu đồng mỗi tháng; đại học 900.000; cao đẳng 550.000 (năm học 12 tháng). Tuy nhiên, việc hỗ trợ này không áp dụng với giáo viên hợp đồng.

Năm nay, TP.Hồ Chí Minh cũng cho phép tuyển dụng người không cần phải có hộ khẩu thành phố. Ngành giáo dục cũng phối hợp các trường đào tạo sư phạm để có thêm nguồn giáo viên mầm non chất lượng.

TP.Hồ Chí Minh hiện có hơn 1.000 trường mầm non, 3.000 nhóm nhà trẻ và khoảng 10.000 lớp mẫu giáo. Với áp lực sĩ số học sinh đông nhưng TP.Hồ Chí Minh đang thiếu hơn 11.000 giáo viên mầm non, riêng khu vực công lập thiếu hơn 3.000 người. Lương thấp, công việc áp lực khiến nhiều giáo viên mầm non bỏ việc, chuyển nghề.

Dự báo quy mô phát triển đến năm 2020, TP.Hồ Chí Minh sẽ có 1.929 trường mầm non với trên 472.000 trẻ, cần đến trên 44.600 giáo viên mầm non, trong khi hiện nay toàn TP.Hồ Chí Minh mới có trên 22.700 người. Như vậy, TP.Hồ Chí Minh phải cần bổ sung thêm khoảng 21.900 giáo viên mầm non mới đáp ứng nhu cầu.