Người lao động được nghỉ 7 ngày dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4, 1/5

Trong năm 2022, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày 10/4/2022 Dương lịch rơi vào chủ nhật, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai tuần kế tiếp (ngày 11/4 Dương lịch), tức nghỉ liên tục 3 ngày, từ ngày 9/4/2022 đến hết 11/4/2022.

Ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 trùng vào thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ 2 (ngày 2/5) và thứ 3 (ngày 3/5) của tuần kế tiếp, tức nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2022 đến hết ngày 3/5/2022.

Ảnh minh họa.

Quy định nghỉ bù khiến dịp lễ kéo dài tạo điều kiện cho người dân đi chơi, về quê, nghỉ ngơi. Hiện nhiều quy định đi lại đã được nới lỏng như người tiêm đủ liều vaccine hoặc khỏi Covid-19 sẽ không cần làm xét nghiệm trừ khi tới từ vùng đỏ hoặc có yêu cầu điều tra dịch tễ giúp du lịch nội địa phục hồi. Việt Nam cũng đã mở cửa du lịch từ 15/3 sau hai năm gián đoạn vì đại dịch.

Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào dịp lễ, Tết sẽ được hưởng lương ít nhất 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc trong ngày. Lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ hàng năm sẽ được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.

Châu Anh